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Charte d’engagement pour vaincre l’illettrisme

Mieux repérer et accompagner les collaborateurs en situation d’illettrisme, permettre à tous d’accéder au Savoir et à la connaissance, gagner en autonomie qu’elle soit professionnelle ou personnelle, pouvoir se former, progresser, apprendre. Bien que l’illettrisme concerne un nombre important de salariés, ce sujet reste tabou. Quand bien même les personnes concernées accomplissent leur travail quotidien sans difficulté, la plupart du temps elles expriment rarement les obstacles qu’elles rencontrent dans leurs tâches quotidiennes. 

Ce document s’adresse à l’ensemble des entreprises, des organisations, des associations, des institutions, qui souhaitent fédérer leurs efforts, en faveurs des personnes en situation d’illettrisme. Voici les missions que le FIAF souhaite relever avec vous en signant cette charte. 


En tant que signataires, nous Entreprises, Organisations, Acteurs de terrain, Institutions, nous nous engageons concrètement à lutter contre l’illettrisme en :
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